Senior Full Stack Engineer (m/w/d)

Worum es geht:

Fuxam baut die modernste Campus- und Learning-Management-Software für deutsche Hochschulen. Unsere Kunden sind staatliche und private Hochschulen, die ihre Lehre, Verwaltung und studentischen Prozesse zukunftsfähig aufstellen wollen.

Als Senior Fullstack Engineer baust du Kernfunktionen unserer Plattform, von Datenmodell und Backend-Logik bis zu performanten, zugänglichen React-Komponenten. Du übernimmst architektonische Verantwortung und integrierst KI-gestützte Features tief in unsere Produktsubstanz. Du unterstützt uns beim Aufbau eines technisch erstklassigen Produkts und arbeitest dabei im Team, mit Produkt, Customer Success und unserem CTO.

Was dich erwartet

• Du hast Co-Verantwortung für die Entwicklung von Kernfeatures unserer Plattform end-to-end, von Datenmodell, API und Backend-Logik bis zu React-Komponenten und UI.
• Du gestaltest architektonische Entscheidungen aktiv mit, zu Datenmodellierung, API-Design, Performance, Skalierbarkeit und Multi-Tenancy.
• Du baust und integrierst KI-gestützte Features in unsere Plattform: LLM-Integrationen, Embeddings, RAG-Patterns und Evaluations-Setups.
• Du setzt und hältst Qualitätsstandards: Code-Reviews, Tests, Observability und Dokumentation, damit wir auch in zwei Jahren noch schnell liefern können.
• Du arbeitest eng mit Produkt und CTO zusammen und übersetzt fachliche Anforderungen aus dem Hochschulkontext in saubere technische Lösungen.
• Du arbeitest mit neusten KI-Tools (z.B. Cursor, Claude Code) und unserem modernen Stack.

Wo du arbeiten wirst

Wir arbeiten im hybriden Modell. Das bedeutet: Du arbeitest flexibel remote und bist gleichzeitig regelmäßig in unserem Büro in Berlin präsent. Der persönliche Austausch vor Ort ist uns wichtig, sowohl für die Zusammenarbeit im Team als auch für gemeinsame Weiterentwicklung.

• Einschlägige Berufserfahrung als Fullstack-Engineer. Wir suchen Profile mit echtem Track Record, nicht den frisch graduierten Junior. Wir filtern nicht nach einer starren Jahreszahl, sondern schauen uns deine individuelle Erfahrung an.
• Du beherrschst unseren Stack. Erforderlich: TypeScript, Next.js, Node.js, React.js, Tailwind CSS. Von Vorteil: Prisma ORM, Vercel AI SDK, Prompt Engineering und Erfahrung mit Vector Storage Technologies (z.B. Pinecone, Weaviate).
• Gutes Urteilsvermögen in Design und Architektur. Du erkennst, wann „good enough" wirklich gut genug ist und wann eine Entscheidung dich in zwei Jahren teuer einholt.
• Du kennst den Umgang mit KI. Fuxam ist AI-native, und das gilt doppelt für diese Rolle. Du arbeitest täglich mit KI-Tools beim Coden (Cursor, Claude Code, Copilot oder vergleichbar) und du baust KI-Features in das Produkt ein.
• Qualitätsbewusstsein. Du überprüfst deine Arbeit, weil Du deine bestmögliche Qualität abliefern möchtest, nicht weil es in einer Task-Definition steht. Du dokumentierst, weil dein zukünftiges Ich es dir danken wird. Du nimmst Code-Reviews ernst.
• Drive, Teamfit und Leistung. Coden können heute viele, das alleine reicht uns nicht. Wir suchen Menschen, die wirklich etwas bewegen wollen, eigene Ideen einbringen, Verantwortung übernehmen und Ergebnisse liefern, nicht nur Code. Du arbeitest selbstständig, kommunizierst direkt und sauber, gibst fachliches Feedback ehrlich und nimmst es auch so an.
• Sprache:  Sehr gutes Englisch; Deutsch ist von Vorteil aber kein Muss.
• Bonus: Erfahrung mit Multi-Tenancy, SSO/OIDC, Barrierefreiheit (WCAG/BFSG) oder Software im Bildungs-Bereich.

• Flexibilität, die wir auch leben. Hybrides Arbeiten mit regelmäßiger Präsenz in unserem Berliner Büro, flexible Arbeitszeiten, klare Trust-First-Logik.
• Eine Aufgabe mit Substanz.Fuxam verändert, wie Bildungsinstitutionen arbeiten. Nicht als Marketing-Versprechen, sondern als konkrete Entlastung für die Menschen, deren Job es ist, andere Menschen zu bilden. Hochschulen, Berufsschulen und Akademien stecken in einem realen Modernisierungsstau; was du baust, hat unmittelbaren Hebel auf den Alltag von Lehrenden, Verwaltung und Studierenden.
• Ein Team, das man ernst nehmen kann. Erfahrene, fachlich starke Kolleg:innen, die einander unterstützen, ohne in aufgesetzte Wir-Stimmung zu verfallen. Direkte Kommunikation, ehrliches Feedback, gegenseitiger Respekt. Dafür gibt es ein dediziertes Teambuilding-Budget für gemeinsame Workshops und Team-Events – weil persönliche Zusammenarbeit auch außerhalb des Arbeitsalltags Wirkung hat.
• Faire, marktgerechte Vergütung auf Senior-Niveau. Wettbewerbsfähiges Fixum, moderne Hardware deiner Wahl, ein Engineering-Setup ohne Tool-Geiz. Wir glauben, dass gute Engineering-Arbeit gute Ausstattung braucht.
• We embrace Culture & Growth: Du willst Verantwortung übernehmen, liebst Herausforderungen und willst mit uns wachsen? Perfekt! Uns ist es wichtig, die Zusammenarbeit stetig zu verbessern und dafür zu sorgen, dass jede Person im Team mitgestalten kann.

Weitere Vorteile

• 30 Tage Urlaub sowie halbe Tage frei an Heiligabend und Silvester.
• Auswahl an Mitarbeitervorteile wie z.B.: Urban Sports, Edenred, Jobticket